Gestion des Ressources Humaines
Intitulé du diplôme
Diplôme
Langue du programme
Durée du programme
Frais de scolarité / par semestre
- EMU Dormitories
Accommodation guide for EMU Dormitories, including rooms, facilities, and student housing details.
Télécharger - Guide Catalogue
Student guide for EMU, covering academic procedures, campus services, and essential student information.
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Frais et estimations
Frais universitaires
Facturés par Eastern Mediterranean University en plus des frais de scolarité du programme. S'appliquent à chaque étudiant de cette université.
- École préparatoire d'anglais
Facturés uniquement aux étudiants qui doivent suivre une préparation d'anglais avant de commencer le programme.
3,520 $per year
Tous les montants incluent la TVA (KDV) et sont indicatifs. Les frais finaux sont confirmés dans votre lettre d'offre.
Aperçu du programme
Le Bachelor of Science (B.Sc) en Gestion des Ressources Humaines à l'Eastern Mediterranean University (EMU) est un programme de 4 ans sur campus proposé par la Faculté de Commerce et d'Économie. Situé à Famagouste, dans le nord de Chypre, ce programme dote les étudiants des connaissances et compétences nécessaires pour gérer l'actif le plus précieux d'une organisation : ses collaborateurs. Le cursus intègre les principes fondamentaux du commerce avec des sujets spécialisés en RH, préparant les diplômés à des rôles dynamiques dans le recrutement, la formation, la rémunération et les relations avec les employés.
Ce que vous étudierez
Le programme couvre un large éventail de matières en commerce et en ressources humaines. Les cours principaux incluent :
- Principes de gestion
- Comportement organisationnel
- Gestion des ressources humaines
- Recrutement et sélection
- Formation et développement
- Gestion de la performance
- Rémunération et avantages sociaux
- Droit du travail
- GRH stratégique
- Éthique des affaires
Les étudiants acquièrent également des connaissances de base en comptabilité, finance, marketing et économie pour comprendre le contexte commercial global. Le programme met l'accent sur l'application pratique à travers des études de cas, des projets et des stages.
Perspectives de carrière
Les diplômés peuvent poursuivre des carrières dans divers secteurs, notamment les entreprises privées, les agences gouvernementales, les organisations à but non lucratif et les cabinets de conseil. Les postes typiques incluent :
- Spécialiste RH
- Recruteur
- Coordinateur de formation
- Analyste en rémunération
- Responsable des relations avec les employés
- Généraliste RH
- Consultant en développement organisationnel
La demande de professionnels RH qualifiés reste forte, car les organisations reconnaissent l'importance stratégique de la gestion des talents. Le programme d'EMU constitue une base solide pour des études supérieures, comme un MBA ou un master spécialisé en RH.
Aperçu de l'admission
L'admission au B.Sc en Gestion des Ressources Humaines nécessite un diplôme d'études secondaires ou équivalent. Les étudiants internationaux doivent satisfaire aux exigences de compétence en anglais (par exemple, scores TOEFL ou IELTS), sauf si leur éducation antérieure était en anglais. Les dates limites et les procédures de candidature spécifiques sont disponibles sur le site web des admissions d'EMU. L'université accueille les candidatures d'étudiants du monde entier.
Note de traduction : Si ces documents ne sont pas en anglais, des traductions officielles sont requises, accompagnées des documents originaux.
Passeport doit être valide au moins 6 mois après la date de candidature.
- Photo d'identité récente, fond uni, visage clairement visible. Doit être de haute qualité et adaptée aux documents officiels ou aux dossiers académiques.Photo
- Document de voyage officiel délivré par une autorité nationale, servant de preuve d'identité et de citoyenneté. Les exigences varient selon le pays (période de validité, caractéristiques biométriques, format), mais une validité d'au moins six mois est généralement requise pour les candidatures internationales.Passeport
- Preuve de l'achèvement de l'enseignement secondaire supérieur. Chaque pays délivre son propre diplôme équivalent (par exemple, « High School Diploma » aux États-Unis, « A-Levels » au Royaume-Uni, « Baccalauréat » en France), tous servant de preuve d'éligibilité à l'admission dans l'enseignement supérieur.Diplôme de fin d'études secondaires
- Document officiel répertoriant les cours suivis et les notes obtenues durant l'enseignement secondaire. Chaque pays émet son propre format (par exemple, échelle GPA aux États-Unis, pourcentages en Inde, notes littérales en Europe), mais tous servent à vérifier les performances académiques et l'aptitude à poursuivre des études supérieures.Relevé de notes
- Document officiel délivré par une autorité (établissement scolaire, université, organisme de formation ou gouvernement) attestant de l'achèvement d'un programme ou de l'obtention d'une qualification. Les formats et les titres varient dans le monde entier, mais tous constituent une preuve reconnue de compétences, d'études ou d'éligibilité.Certificat
- Preuve officielle de compétence linguistique délivrée par des organismes de test reconnus (par exemple, IELTS, TOEFL, DELF, TestDaF). Chaque pays ou institution peut accepter différents examens et niveaux, mais tous servent à vérifier la capacité de communication pour l'éligibilité académique ou professionnelle.Certificat de langue