Gestion des Ressources Humaines
Intitulé du diplôme
Diplôme
Langue du programme
Durée du programme
Frais de scolarité / par semestre
Frais et estimations
Frais universitaires
Facturés par Near East University en plus des frais de scolarité du programme. S'appliquent à chaque étudiant de cette université.
- École préparatoire d'anglais
Facturés uniquement aux étudiants qui doivent suivre une préparation d'anglais avant de commencer le programme.
3,225 €per semester
Tous les montants incluent la TVA (KDV) et sont indicatifs. Les frais finaux sont confirmés dans votre lettre d'offre.
Aperçu du programme
Le Bachelor of Arts (B.A.) en Gestion des Ressources Humaines à la Near East University (NEU) est un programme de 4 ans sur campus proposé par la Faculté des Sciences Économiques et Administratives. Situé à Nicosie, dans le nord de Chypre, ce programme vise à doter les étudiants des connaissances et compétences nécessaires pour gérer l'atout le plus précieux d'une organisation : ses collaborateurs. Le programme intègre les principes fondamentaux de la gestion d'entreprise aux fonctions spécialisées des RH, préparant les diplômés à des rôles dynamiques dans les ressources humaines dans divers secteurs.
Ce que vous étudierez
Le programme couvre un large éventail de sujets en commerce et gestion, avec un accent sur les ressources humaines. Les principaux domaines d'étude comprennent :
- Comportement organisationnel et psychologie
- Stratégies de recrutement et de sélection
- Formation et développement
- Gestion et évaluation des performances
- Administration des rémunérations et avantages sociaux
- Droit du travail et relations professionnelles
- Gestion stratégique des ressources humaines
- Éthique des affaires et responsabilité sociale des entreprises
Les étudiants participent à des études de cas, des simulations et des projets pratiques qui font le lien entre la théorie et la pratique. Le programme est régulièrement mis à jour pour refléter les tendances actuelles dans le domaine des RH, telles que la prise de décision basée sur les données et les outils RH numériques.
Perspectives de carrière
Les diplômés du programme de Gestion des Ressources Humaines sont préparés à une variété de rôles dans les secteurs public et privé. Les parcours professionnels potentiels incluent :
- Spécialiste ou généraliste RH
- Coordinateur de recrutement
- Responsable de la formation et du développement
- Analyste des rémunérations et avantages sociaux
- Responsable des relations avec les employés
- Consultant RH
Le diplôme offre également une base solide pour des études avancées en administration des affaires ou des programmes de master spécialisés en RH. Avec l'importance croissante de la gestion des talents et de l'efficacité organisationnelle, les professionnels des RH sont demandés à l'échelle mondiale.
Aperçu de l'admission
L'admission au B.A. en Gestion des Ressources Humaines à la Near East University nécessite un diplôme d'études secondaires ou équivalent. Les étudiants internationaux doivent satisfaire aux exigences de compétence en anglais de l'université (le cas échéant) et soumettre tous les documents nécessaires spécifiés par le bureau des admissions. Pour des informations détaillées sur les dates limites de candidature et les documents requis, les futurs étudiants sont invités à consulter la page d'admission officielle de la NEU.
Note de traduction : Si ces documents ne sont pas en anglais, des traductions officielles sont requises, accompagnées des documents originaux.
Passeport doit être valide au moins 6 mois après la date de candidature.
- Photo d'identité récente, fond uni, visage clairement visible. Doit être de haute qualité et adaptée aux documents officiels ou aux dossiers académiques.Photo
- Document de voyage officiel délivré par une autorité nationale, servant de preuve d'identité et de citoyenneté. Les exigences varient selon le pays (période de validité, caractéristiques biométriques, format), mais une validité d'au moins six mois est généralement requise pour les candidatures internationales.Passeport
- Preuve de l'achèvement de l'enseignement secondaire supérieur. Chaque pays délivre son propre diplôme équivalent (par exemple, « High School Diploma » aux États-Unis, « A-Levels » au Royaume-Uni, « Baccalauréat » en France), tous servant de preuve d'éligibilité à l'admission dans l'enseignement supérieur.Diplôme de fin d'études secondaires
- Document officiel répertoriant les cours suivis et les notes obtenues durant l'enseignement secondaire. Chaque pays émet son propre format (par exemple, échelle GPA aux États-Unis, pourcentages en Inde, notes littérales en Europe), mais tous servent à vérifier les performances académiques et l'aptitude à poursuivre des études supérieures.Relevé de notes
- Document officiel délivré par une autorité (établissement scolaire, université, organisme de formation ou gouvernement) attestant de l'achèvement d'un programme ou de l'obtention d'une qualification. Les formats et les titres varient dans le monde entier, mais tous constituent une preuve reconnue de compétences, d'études ou d'éligibilité.Certificat
- Preuve officielle de compétence linguistique délivrée par des organismes de test reconnus (par exemple, IELTS, TOEFL, DELF, TestDaF). Chaque pays ou institution peut accepter différents examens et niveaux, mais tous servent à vérifier la capacité de communication pour l'éligibilité académique ou professionnelle.Certificat de langue